par Jean-Claude Dussaucy | 4 octobre 2023 | Co-construction, Démocratie, Excellence décisionnelle, Révolution
Il est devenu majeur cette nuit, après être né voici quelques mois … Mais de qui s’agit-il donc ? Du modèle GEODI ? Il est né jour après jour en une quinzaine d’années. Il est le fruit d’une activité professionnelle originale et variée – officier des...
par Jean-Claude Dussaucy | 4 octobre 2023 | Démocratie, Excellence décisionnelle
🎈 Cela ne vous aura pas échappé, on assiste de plus en plus à une remise en cause de la loi en tant qu’elle n’exprimerait plus la volonté générale. Et pourtant, il existe une Constitution ! En démocratie aujourd’hui, le simple fait qu’une loi soit adoptée...
par Jean-Claude Dussaucy | 3 janvier 2023 | Co-construction, Démocratie, Excellence décisionnelle, Intelligence collective, Révolution
L’excellence décisionnelle est un état dans lequel une organisation est capable de prendre des décisions de manière efficace et efficiente, en tenant compte des éléments pertinents. Pour atteindre l’excellence décisionnelle, il est important de suivre un...
par Jean-Claude Dussaucy | 2 janvier 2023 | Co-construction, Démocratie, Excellence décisionnelle, Intelligence collective, Révolution
L’intelligence collective est le terme utilisé pour décrire la capacité d’un groupe de personnes à réfléchir ensemble de manière efficace et à utiliser leur savoir, leur expérience et leur expertise collectivement afin de résoudre des problèmes ou de...
par Jean-Claude Dussaucy | 2 janvier 2023 | Co-construction, Démocratie, Excellence décisionnelle, Intelligence collective, Révolution
La co-construction est un processus de réflexion collective avec des personnes choisies par l’organisateur-décideur en fonction de leur expertise sur le sujet traité dans le but de créer une décision ou une solution à un problème. Cela implique une association...
par Jean-Claude Dussaucy | 2 janvier 2023 | Co-construction, Démocratie, Excellence décisionnelle, Intelligence collective, Révolution
Il existe plusieurs façons de traiter la complexité dans les organisations : Identifier les sources de complexité : Il est important de comprendre d’où vient la complexité afin de pouvoir y faire face de manière efficace. Cela passe par la capacité à discerner...
