NOTRE BLOG

La révolution managériale ET culturelle repose sur un changement de paradigme nécessaire pour élever le niveau de conscience des responsables, remettre en cause le modèle pyramidal dans les têtes pour l’enrichir et créer les conditions d’une excellence décisionnelle.

Pour dépasser les règles écrites, les segmentations et la compétition qui servent de base au système pyramidal et développer la confrontation sans tension des idées et l’écoute active, de nouveaux savoir-faire sont nécessaires qui vont, par l‘apprentissage collectif, faire évoluer les savoir-être dans l’organisation, écoute, confiance et bienveillance.

Un paradoxe …

Le paradoxe ... Modèle pyramidal et excellence décisionnelle Pourquoi le modèle pyramidal - bien qu'indispensable - est-il inapte pour faire émerger l’intelligence collective, support de l’excellence décisionnelle ? Les intérêts égoïstes ... Réalité sociologique de...

Compromis ou co-construction

Compromis ou co-construction

« Pour des raisons multiples, les Français ont un rapport difficile au compromis, qu’il soit politique ou social. Le compromis est la plupart du temps perçu comme une compromission. Cette propension à refuser le compromis a des origines lointaines. » ... « La...

S’adapter au monde d’aujourd’hui

S’adapter au monde d’aujourd’hui

Lorsque quelque chose va mal, c’est bien parce qu’on a ignoré ou fuit la réalité ou la complexité : le meilleur remède est la capacité à co-construire ! Aujourd’hui, la question des espaces de dialogue et de réflexion est un véritable problème d’actualité. La...

Excellence décisionnelle

Excellence décisionnelle

Ecoute, écoute, écoute ... Mais on n'a pas le temps !!! "Le 25 janvier 2020, Agnès Buzin indique par SMS aux deux têtes de l’exécutif qu’elle souhaite leur parler de l’épidémie. « Monsieur le PR, je suis à votre disposition pour faire un point de situation quand vous...

Réforme de la Police Judiciaire …

Réforme de la Police Judiciaire …

Sur le papier, c’est simple, c’est une refonte en profondeur de l’organisation de la police ... Je ne discute pas l’opportunité de cette réforme, bien au contraire, peut-être elle est plus que nécessaire, mais pour être efficace il y aurait lieu de l’envisager...

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Jean Claude DUSSAUCY
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