🎈 Cela ne vous aura pas échappé, on assiste de plus en plus à une remise en cause de la loi en tant qu’elle n’exprimerait plus la volonté générale. Et pourtant, il existe une Constitution !
En démocratie aujourd’hui, le simple fait qu’une loi soit adoptée par les représentants élus par le peuple (députés et sénateurs) et qu’elle respecte la constitution ne suffit plus ! Voilà pourquoi, ce que j’appelle l’ordre – pyramidal – ne suffit plus.
🎈 🎈 Comment fait-on pour concilier les différentes légitimités démocratiques ?
Dans les organisations, le simple fait qu’une décision soit prise par les responsables et qu’elle respecte les règles de l’organisation, ne suffit plus ! Voilà pourquoi, ce que j’appelle l’ordre – pyramidal – ne suffit plus.
🎈 🎈 Comment dépasser la performance collective du modèle pyramidal en découvrant comment traiter la complexité ?
🎁 Légitimité, pouvoir, consentement, obéissance, autorité : voici des sujets en pleine évolution, auxquels les organisations sont confrontées, dont les multiples interactions sont traitées avec le modèle GEODI … Adapté à tout type d’organisations : publiques, privées, politiques, syndicales, associatives.